Рабочая виза в клубы за границей: мифы и реальность

5 (100%) 200 votes

Очень часто как новички так и те, кто уже поездил по контрактам клубов различных стран задаются вопросом работы в клубах исключительно по рабочей визе. Первые по причине страхов и страшилок из интернета, вторые вследствие негативного опыта и, в том числе, депортации. Но при поиске контрактов в клубах оказывается что найти варианты с рабочей визой, да еще и на желанных условиях не так и легко. Давайте попробуем разобраться в некоторых нюансах, утверждениях псевдо-менеджеров и псевдо-агентств, разобрав где мифы и байки, а где что ни на есть суровая реальность жизни.

 

МИФ 1: РАБОЧУЮ ВИЗУ ОФОРМЛЯЮТ ТОЛЬКО В ЛИВАНЕ, ТУРЦИИ, КИТАЕ

 

Они говорят: Рабочую визу оформляют только в таких странах как Ливан, Турция, Китай… Еще сюда могут добавлять Польшу и/или Кипр (правда Северный, но мало кто понимает чем Южный Кипр от Северного Кипра отличается), в зависимости от сказителя. Мол, кроме этих трех стран в ночные клубы рабочую визу никуда больше не открывают.

На самом деле: Да, Рабочую Визу могут открывать клубы в Ливане, Турции, Китае, Польше, Северном Кипре, но кроме них рабочую визу можно оформить в Таиланд, Южную Корею, Макао, о. Сен-Мартен (Карибские острова), ОАЭ,  Эстонию, Финляндию, Германию, Словению, Италию, да и в ряд других государств Европы и Азии. Плюс в такие страны как Армения, Грузия, Азербайджан – рабочие визы и вовсе не нужны.

 

МИФ 2: СПИСОК СТРАН КУДА МОЖНО ПОЕХАТЬ РЕГУЛИРУЕТ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА В ВАШЕЙ СТРАНЕ

 

Они говорят: Что министерство труда в той или иной стране имеет списки стран, в которых гражданин этой страны имеет право оформить визу. Очень часто эти списки сводятся, почему-то, к нескольким странам, и чудесными образом там оказывается опять же Ливан. Такое впечатление, что рабочие визы есть только в Турции и Ливане и больше нигде.

На самом деле: Оформление рабочих виз в ту или иную страну больше регулируется законодательством принимающей стороны (там где расположен клуб), а также международными договорами. Рабочая виза оформляется и “выдается на руки” в дипломатическом представительстве (посольстве, визовом отделе, консульстве) страны нахождения клуба, а не в министерстве труда Украины, России, Казахстана, Узбекистана, Беларусь, Молдовы и так далее. Или даже в стране нахождения клуба, тот же Ливан или Северный Кипр оформляют визы у себя в стране, и никто в вашей стране гражданства и знать не знает, что вы летите в Ливан или Северный Кипр работать, они об этом не оповещают никакие министерства труда или другие органы в вашей стране.

 

МИФ 3: ТОЛЬКО РАБОЧАЯ ВИЗА – ДАЕТ ПРАВО НА ЛЕГАЛЬНУЮ РАБОТУ.

 

Они говорят: Что для легальной работы в стране нахождения клуба нужно оформление рабочей визы.   

На самом деле: Право на работу в той или иной стране, для иностранца определяется международными договорами, а также законодательством страны нахождения клуба. Право на работу дает разрешение на работу (work permit), рабочая виза является следствием получения разрешения на работу, и дает право на въезд в страну с целью работы, но само право на работу дает именно разрешение на работу. Но стоит сказать, что оформление разрешения на работу предусмотрено не во всех странах, например в Армении иностранцу не нужно получать разрешение на работу, чтобы легально работать в стране. Также стоит сказать, что оформление рабочей визы не всегда необходимо, если вам уже оформили разрешение на работу, тут все зависит от законов страны в которую вы въезжаете – везде есть свои нюансы.

 

Читайте также:   Популярные слова и выражения на грузинском языке

МИФ 4: ТОЛЬКО ВЪЕХАВ ПО РАБОЧЕЙ ВИЗЕ МОЖНО ЛЕГАЛЬНО РАБОТАТЬ В СТРАНЕ

 

Они говорят: что только оформив рабочую визу заблаговременно можно легально работать в стране, где находится клуб, во всех остальных случаях это обман.

На самом деле: право на работу, как уже говорилось выше дает разрешение на работу, в случае если оно предусмотрено законом, а уже потом для въезда в страну оформляется рабочая виза, если она опять же предусмотрена. И разрешение на работу и рабочая виза, не всегда являются обязательными для работы в той или иной стране, здесь нужно смотреть законодательство страны, в том числе по отношению к стране вашего гражданства. Те же клубы Таиланда, Южной Кореи, могут оформить разрешение на работу уже по месту, т.е. вы можете изначально приехать, посмотреть страну, и в случае если вам подходит формат клуба, руководство, условия работы и выступлений – оформить легальные и полностью официальные отношения с клубом. Такая же процедура возможна в ряде стран для клубов Европы. Но это не всегда возможно – тоже факт, все опять же упирается в законы каждой страны. К примеру если вы въехали в Турцию или Ливан по туристической визе, изменить на месте ее на рабочую и/или работать легально вы не можете. Турция к примеру, может оформлять рабочие визы только в посольстве турции в стране гражданства девушки, других вариантов не предусмотрено.     

 

МИФ 5: ЕСЛИ АГЕНТСТВО ПРЕДЛАГАЕТ КЛУБЫ ПО ТУРИСТИЧЕСКОЙ ВИЗЕ – ОНИ МОШЕННИКИ

 

Они говорят: что если вам агентство предлагает клуб по туристической визе -они мошенники, так как агентства которые занимаются трудоустройством не имеют на это право, более того, это противоречит их лицензии.

На самом деле: все не совсем верно. Во-первых агентства бывают разные, есть кадровые агентства, есть агентства по трудоустройству, есть информационно-консультационные агентства, есть букинг агентства, есть ивент агентства, есть рекламные агентства, есть модельные агентства, есть танцевальные агентства – есть смешанные этих типов и все это различные виды агентств, которые оказывают несколько различные виды услуг, в том числе с точки зрения законов. Любой если покопается в законах и особенностях найдет различие между ними. Во-вторых, агентство, как правило, не занимается оформлением визы, даже если это агентство по трудоустройству. Такая функция возможна только как дополнительная услуга, за которую может взиматься плата. В-третьих, оформляется или нет рабочая виза – это зависит от клуба, и страны его нахождения, а не от агентства. В-четвертых, если вам изначально озвучили что вот в этом клубе, которых находится в этой стране возможно только по туристической визе, здесь вы и только вы решает подходит вам это или нет – если информация передана в полном объеме и честно – факта мошенничества нет.

 

Читайте также:   Консумация за границей: кто хорошо работает?

МИФ 6: ОТПРАВЛЯТЬ НА ЛЕГАЛЬНУЮ РАБОТУ МОГУТ ТОЛЬКО ЛИЦЕНЗИРОВАННЫЕ АГЕНТСТВА

 

Они говорят: Что только через агентства по трудоустройству, которые имеют лицензию на трудоустройство, можно попасть на легальную работу.

На самом деле: для того, чтобы попасть на легальную работу вам вовсе не обязательно пользоваться услугами хоть какого-либо агентства.  Обратиться в агентство или нет, подписывать контракт с клубом или нет – это исключительно ваше право и желание, и никто не может вас обязать поступить иначе. Вы можете вообще никогда не пользоваться ни чьими услугами. Легальную работу может обеспечить только клуб, но никак не агентство, так как именно клуб оформляет к себе девушку, заключает с ней контракт, обеспечивает безопасность, оформляет рабочую визу, разрешение на работу. Агентство, каким бы оно ни было может только помочь вам с выбор оптимального клуба, показать плюсы и минусы клубов и стран, проверить в силау своих возможностей этот клуб, помочь вам быть утвержденной в клубе, ходатайствовать за вас, а также помогать в решении вопросов на протяжении контракта и так далее. К легальности работы агентства и наличие у него лицензий отношения не имеют, но такие агентства считаются более надежные, так как это зарегистрированные юридические лица, с повышенным уровнем ответственности, к которым можно предъявить претензии, а не странички из соц.сетей, которые исчезнут, после того как вы улетите на контракт.

 

МИФ 7: ЕСЛИ КЛУБ РАБОТАЕТ ЛЕГАЛЬНО – ОН ОФОРМЛЯЕТ РАБОЧУЮ ВИЗУ

 

Они говорят: что только клубы, которые работают легально могут оформлять рабочие визы, что в случае если клуб отказывается оформлять рабочую визу – это небезопасное место.  

На самом деле: для каких то стран это верно, а вот для каких то нет. Во-первых клуб может не оформлять рабочую визу, потому что у него нет лицензии на трудоустройство иностранных граждан (в некоторых странах это требование есть, к примеру, Турция или Ливан). Но при этом быть вполне легальны в своей стране, т.е. иметь все необходимые для работы документы, оплачивать налоги и так далее. Во-вторых клуб может не оформлять рабочую визу, из-за сложности ее оформления, и отсутствия острой нужды в работниках которым нужно оформлять рабочую визу. К примеру, клубы Европы редко оформляют рабочие визы, так как могут вполне набирать хостес и танцовщиц с европаспортами – благо стран в Европе много, и в клубах стрип формата даже по меркам европейских зарплат европейские девушки могут зарабатывать весьма и весьма прилично. Плюс ко всему в большей части стран Европы, весьма сложная и длительная процедура оформления рабочих виз и разрешений на работу. Чтобы вы понимали, клуб должен подать заявку в центр занятости, далее государство должно убедиться (давая объявления в сми и занося в базы), что внутри страны на предлагаемую работу нет претендентов из данной страны, далее стран Европы, далее тех, у кого уже оформлено разрешение на работу и вид на жительство, и только потом, если желающий не найдутся на протяжении  от 1 до 3х мес (в зависимости от страны) только тогда клубу будет выдано разрешение на работу на определенного работника. После оформления разрешения на работу начинается процесс оформления рабочей визы, для ряда стран это перекидка документов из посольства в стране вашего гражданства в страну нахождения клуба взад вперед несколько раз, плюс обязательное собеседования (иногда не одно), и только потом, по завершению всего, девушка сможет приехать в посольство и забрать визу. Иногда такие процедуры занимают 1 мес, иногда 2, иногда могут растягиваться на 3-4 и более месяцев. И так получается, что такая процедура не устраивает как большую часть клубов, так и большую часть девушек. Поэтому клубам проще брать танцовщиц и хостес с европаспортами, а девушкам искать клубы в Европе по туристике. Но работать в Европе по рабочей визе – это реально, если вы действительно на это настроены, просто это будет связано с затратами с вашей стороны, а также готовностью подписать контракт на 6 мес, или даже год.

 

Читайте также:   Работа в клубах Южной Кореи: депортация - как ее избежать и насколько это страшно?

МИФ 8: РАБОЧАЯ ВИЗА ГАРАНТИРУЕТ БЕЗОПАСНОСТЬ И РАБОТУ БЕЗ ИНТИМА

 

Они говорят: Лучше выбрать клуб, который оформляет рабочую визу, так как это всегда безопасная работа, это гарантия, что клуб хороший нормальный, в нем нет проституции, тебе не придется прятаться от полиции, можно за все быть спокойной.

На самом деле: Рабочая виза гарантирует только возможность легальной работы в выбранной стране. Безопасность понятие расплывчатое – безопасность в  клубе обеспечивает охрана и руководство клуба, безопасность на улицах – органы правопорядка. Единственную безопасность которую обеспечивает рабочая виза – это работа без боязни депортации, и то только в случае если вы не нарушаете законы этой страны. Рабочая виза не гарантирует отсутствие в клубах интима – так как сама проституция может быть или легальна в стране или на нее закрывают глаза. Яркий пример тому рабочие визы в Ливан или Северный Кипр – работа в клубах-борделях причем исключительно с предоставлением услуг интимного характера, правда, как правило, вне клуба, но с оплатой и полной заинтересованностью в этом клуба, хотя это только в Ливане, на Северном Кипре эта услуга возможно даже внутри клубов.

 

 © Актриса Флирта “FOX AGENCY”, 2019
Все права защищены. По вопросам использования материлось сайта – обращайтесь к администрации сайта. 
Любое копирование и дальнейшее распространение материалов сайта, без предварительного согласия правообладателей, строго запрещено, и влечет за собой ответственность согласно действующего законодательства.

 

ВОЗМОЖНО ВАМ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО: